☎️：18062621253
一、省直机关核心数据最高分：88.8 | 最低分：60.2 | 平均分：76.3 | 分差（最高分 - 均分）：12.5打分特点全省打分最严格，平均分断层垫底：76.3 分是全省唯一低于 77 分的地区，考官对答题质量、内容深度、岗位匹配度要求极高，模板化答题很难拿高分。分差两极分化最严重：最高分 88.8 与最低分 60.2 分差超 28 分，高分段（80+）占比仅约 47%，同时不合格（60 分以下）人数全省最多，说明考官打分尺度极端，顶尖考生能冲高分，薄弱考生直接被打低分淘汰。竞争逻辑特殊：省直岗位多为省级核心机关，报考考生水平普遍偏高，考官通过严格打分拉开区分度，避免高分扎堆，笔试分差小的考生极易被逆袭。考生建议目标分：78-82 分，85 分以上为超高分；备考重点：必须打磨答题深度、政策理解、岗位适配性，绝对不能用通用模板，要突出个人思考和专业度。二、武汉市核心数据最高分：87.5 | 最低分：60.2 | 平均分：78.9 | 分差（最高分 - 均分）：8.6打分特点打分严格，仅次于省直：78.9 分处于全省偏低梯队，80 分以上考生占比仅约 39%，考官对高分把控严格，很难出现 88 + 超高分。分差大，淘汰率高：最高分与最低分差 27.3 分，不合格考生数量全省第二，说明考官严格执行评分标准，答题不合格直接打低分，区分度极强。竞争最激烈的考区：武汉岗位报考热度全省第一，考生水平整体偏高，考官打分更谨慎，对表达、逻辑、内容的综合要求高。考生建议目标分：80-83 分，85 分以上为高分；备考重点：兼顾内容深度与表达感染力，避免模板化，突出个人亮点，才能在高分段突围。三、荆州市核心数据最高分：88.1 | 最低分：60.14 | 平均分：81.0 | 分差（最高分 - 均分）：7.1打分特点全省打分最宽松的地市之一：81.0 分的平均分处于全省第二梯队，80 分以上考生数量全省第一，考官普遍给分偏高，考生容易拿高分。分差适中，低分极少：最高分与最低分差超 28 分，但 60 分以下不合格考生仅 14 人，说明大部分考生分数集中在 80+，低分多为极端情况。典型 “放水型” 考区：荆州招录人数多、岗位以基层为主，考官打分尺度宽松，是笔试劣势考生逆袭的黄金考区。考生建议目标分：82-85 分，85 分以上为常规高分；备考重点：优先保证表达流畅、状态自信，内容符合框架即可拿高分，逆袭空间极大。四、襄阳市核心数据最高分：87.2 | 最低分：66.6 | 平均分：80.1 | 分差（最高分 - 均分）：7.1打分特点打分中性，标准均衡：80.1 分的平均分处于全省第三梯队，是湖北最 “标准” 的考区，分数分布均匀，无极端宽松或严格。低分门槛高，淘汰率极低：最低分 66.6 分，60 分以下不合格考生仅 6 人，说明考官不会打极端低分，考生基本都能拿到合格分以上。分差适中，竞争稳定：最高分与最低分差 20.6 分，分数集中在 78-85 分区间，笔试分差对最终结果影响稳定。考生建议目标分：80-83 分，85 分以上为高分；备考重点：均衡备考，兼顾内容与表达，稳定发挥即可拿到平均分，守擂 / 逆袭难度适中。五、黄冈市核心数据最高分：89.3 | 最低分：60 | 平均分：81.4 | 分差（最高分 - 均分）：7.9打分特点全省最高分诞生地，打分极度宽松：89.3 分是全省面试最高分，81.4 分的平均分处于第二梯队，80 分以上考生超 1800 人，考官愿意给高分，顶尖考生有机会冲 90 分。分差大，低分两极分化：最低分 60 分（合格线），说明存在答题不合格的考生被打及格线，高分段密集，低分段极少，大部分考生分数偏高。基层岗位为主，打分宽松：黄冈岗位多为乡镇、基层岗，考官更看重考生的适配性，打分尺度宽松，是逆袭热门考区。考生建议目标分：82-85 分，86 分以上为高分；备考重点：突出表达感染力和岗位适配性，流畅答题即可拿高分，笔试劣势考生逆袭概率高。六、孝感市核心数据最高分：87.3 | 最低分：60.1 | 平均分：81.1 | 分差（最高分 - 均分）：6.2打分特点打分偏宽松，高分扎堆：81.1 分的平均分，80 分以上考生超 1800 人，和黄冈、荆州同属宽松考区，考生普遍分数高。分差小，分数集中：最高分与最低分差 27.2 分，但分差（最高分 - 均分）仅 6.2，说明大部分考生分数集中在 80-85 分，区分度相对较小。淘汰率极低：60 分以下不合格考生仅 6 人，考官几乎不打极端低分，容错率高。考生建议目标分：81-84 分，85 分以上为高分；备考重点：保证答题流畅、结构完整，避免失误即可稳定拿高分，笔试优势考生守擂稳。七、十堰市核心数据最高分：88.6 | 最低分：61.4 | 平均分：82.6 | 分差（最高分 - 均分）：6.0打分特点全省平均分第一，打分最宽松：82.6 分是全省最高平均分，80 分以上考生占比超 90%，考官给分极度宽松，考生几乎人人 80+。分差极小，分数高度集中：分差（最高分 - 均分）仅 6.0，最低分 61.4 分，60 分以下不合格考生仅 5 人，说明分数普遍偏高，无极端低分。鄂西北宽松考区代表：十堰岗位以基层、区县为主，考官打分尺度全省最松，是笔试劣势考生逆袭的天花板考区。考生建议目标分：83-86 分，86 分以上为高分；备考重点：优先保证状态自信、表达流畅，内容达标即可拿高分，逆袭空间极大。八、恩施州核心数据最高分：88.1 | 最低分：60 | 平均分：81.8 | 分差（最高分 - 均分）：6.3打分特点打分偏宽松，平均分全省前列：81.8 分的平均分处于第二梯队，80 分以上考生超 1400 人，考官给分偏高。分差适中，低分极少：最低分 60 分（合格线），60 分以下不合格考生仅 7 人，大部分考生分数集中在 80+。少数民族地区考情特殊：恩施岗位招录人数多，考官打分更温和，容错率高，对考生的地域适配性更看重。考生建议目标分：82-85 分，85 分以上为高分；备考重点：突出对当地情况的了解，表达真诚，即可轻松拿高分。九、咸宁市核心数据最高分：87.4 | 最低分：63.3 | 平均分：78.7 | 分差（最高分 - 均分）：8.7打分特点打分偏紧，平均分偏低：78.7 分处于第四梯队，80 分以上考生占比低，考官打分尺度偏严格，高分难拿。分差大，区分度高：分差（最高分 - 均分）8.7，最高分与最低分差 24.1 分，考官通过打分拉开差距，筛选优质考生。淘汰率极低：60 分以下不合格考生仅 5 人，无极端低分，分数集中在 75-83 分区间。考生建议目标分：80-83 分，84 分以上为高分；备考重点：打磨答题内容，突出亮点，才能在严格打分中拿高分。十、宜昌市核心数据最高分：88.6 | 最低分：67.6 | 平均分：80.1 | 分差（最高分 - 均分）：8.5打分特点打分中性，标准均衡：80.1 分的平均分和襄阳持平，是湖北最 “标准” 的考区，分数分布均匀，无极端宽松或严格。低分门槛全省最高：最低分 67.6 分，60 分以下不合格考生仅 4 人，考官绝对不打极端低分，考生分数普遍在 70+。分差适中，竞争稳定：最高分与最低分差 21 分，分数集中在 78-85 分，笔试分差对结果影响稳定。考生建议目标分：80-83 分，85 分以上为高分；备考重点：均衡备考，稳定发挥即可拿到平均分，守擂 / 逆袭难度适中。十一、荆门市核心数据最高分：86.5 | 最低分：61 | 平均分：81.4 | 分差（最高分 - 均分）：5.1打分特点打分偏宽松，分数高度集中：81.4 分的平均分，分差（最高分 - 均分）仅 5.1，是全省分差最小的地市之一，考生分数几乎都集中在 80-85 分。淘汰率低，容错率高：60 分以下不合格考生仅 7 人，考官几乎不打极端低分，打分温和。高分天花板低：最高分 86.5 分，考官对超高分把控严格，很难出现 88 + 高分。考生建议目标分：81-84 分，85 分以上为高分；备考重点：稳定发挥，避免失误，即可拿到平均分，笔试优势考生守擂极稳。十二、黄石市核心数据最高分：86.4 | 最低分：61.92 | 平均分：79.8 | 分差（最高分 - 均分）：6.6打分特点打分偏紧，平均分中等偏下：79.8 分处于第四梯队，80 分以上考生占比偏低，考官打分尺度偏严格。分差适中，分数集中：分差（最高分 - 均分）6.6，最高分与最低分差 24.48 分，分数集中在 77-83 分区间。淘汰率低：60 分以下不合格考生仅 8 人，无极端低分，容错率较高。考生建议目标分：80-83 分，84 分以上为高分；备考重点：兼顾内容与表达，突出亮点，才能在严格打分中拿高分。十三、随州市核心数据最高分：88.2 | 最低分：61.7 | 平均分：81.4 | 分差（最高分 - 均分）：6.8打分特点打分偏宽松，平均分偏高：81.4 分的平均分处于第二梯队，80 分以上考生占比高，考官给分宽松。分差适中，分数集中：分差（最高分 - 均分）6.8，最高分与最低分差 26.5 分，大部分考生分数集中在 80+。淘汰率极低：60 分以下不合格考生仅 4 人，考官几乎不打极端低分，容错率高。考生建议目标分：82-85 分，85 分以上为高分；备考重点：保证表达流畅、状态自信，即可轻松拿高分，逆袭空间大。十四、天门市核心数据最高分：87.7 | 最低分：62.2 | 平均分：79.6 | 分差（最高分 - 均分）：8.1打分特点打分偏紧，平均分偏低：79.6 分处于第四梯队，80 分以上考生占比低，考官打分尺度偏严格。分差大，区分度高：分差（最高分 - 均分）8.1，最高分与最低分差 25.5 分，考官通过打分拉开差距。淘汰率极低：60 分以下不合格考生仅 2 人，无极端低分，分数集中在 75-83 分区间。考生建议目标分：80-83 分，84 分以上为高分；备考重点：打磨答题内容，突出个人亮点，才能拿高分。十五、鄂州市核心数据最高分：86.6 | 最低分：61.22 | 平均分：80.0 | 分差（最高分 - 均分）：6.6打分特点打分中性，标准均衡：80.0 分的平均分刚好达标，分数分布均匀，无极端宽松或严格。分差适中，分数集中：分差（最高分 - 均分）6.6，最高分与最低分差 25.38 分，分数集中在 78-83 分区间。淘汰率极低：60 分以下不合格考生仅 3 人，考官几乎不打极端低分，容错率高。考生建议目标分：80-83 分，84 分以上为高分；备考重点：均衡备考，稳定发挥即可拿到平均分，守擂 / 逆袭难度适中。十六、仙桃市核心数据最高分：87.7 | 最低分：68 | 平均分：81.0 | 分差（最高分 - 均分）：6.7打分特点打分偏宽松，平均分偏高：81.0 分的平均分处于第二梯队，80 分以上考生占比高，考官给分宽松。低分门槛极高，淘汰率全省最低：最低分 68 分，60 分以下不合格考生仅 1 人，是全省淘汰率最低的地市之一，考官绝对不打极端低分。分差适中，分数集中：分差（最高分 - 均分）6.7，分数集中在 80-85 分区间，笔试优势考生守擂极稳。考生建议目标分：81-84 分，85 分以上为高分；备考重点：稳定发挥，避免失误，即可轻松拿高分。十七、潜江市核心数据最高分：87 | 最低分：68.6 | 平均分：80.6 | 分差（最高分 - 均分）：6.4打分特点打分中性偏宽松，平均分偏高：80.6 分的平均分处于第三梯队，80 分以上考生占比高，考官给分偏宽松。低分门槛极高，淘汰率极低：最低分 68.6 分，60 分以下不合格考生仅 2 人，考官几乎不打极端低分，容错率极高。分差小，分数高度集中：分差（最高分 - 均分）6.4，分数集中在 80-85 分，笔试优势考生守擂极稳。考生建议目标分：81-84 分，85 分以上为高分；备考重点：稳定发挥，避免失误，即可拿到高分。十八、神农架林区核心数据最高分：86.8 | 最低分：75.2 | 平均分：82.2 | 分差（最高分 - 均分）：4.6打分特点全省打分最温和，分差最小：分差（最高分 - 均分）仅 4.6，是全省分差最小的地区，考生分数几乎完全集中在 80-86 分，无任何区分度。无淘汰，低分门槛全省最高：最低分 75.2 分，60 分以下不合格考生 0 人，是全省唯一无淘汰的地区，考官绝对不打低分，容错率拉满。平均分全省第二，高分扎堆：82.2 分的平均分仅次于十堰，考生人人 80+，笔试分差几乎决定最终结果。考生建议目标分：82-85 分，86 分以上为高分；备考重点：笔试优势考生几乎稳守擂，笔试劣势考生逆袭难度极大，优先保证稳定发挥。三、整体规律总结 & 报考 / 备考总建议1. 打分尺度梯队（从松到严）极度宽松（82 分 +）：十堰、神农架宽松（81-82 分）：恩施、黄冈、荆门、随州、孝感、荆州、仙桃中性（80-81 分）：襄阳、宜昌、潜江、鄂州严格（76-80 分）：武汉、咸宁、黄石、天门、省直2. 分差梯队（从大到小，逆袭难度从高到低）分差极大（8 分 +）：省直、咸宁、宜昌、天门、武汉分差中等（6-8 分）：黄冈、荆州、襄阳、随州、黄石、鄂州、仙桃、潜江、恩施、孝感、十堰分差极小（6 分以下）：荆门、神农架3. 报考 & 备考核心逻辑笔试优势考生：优先选择分差小、打分温和的地区（神农架、潜江、天门、荆门），守擂成功率 100%；笔试劣势考生（需逆袭）：优先选择打分宽松、分差大的地区（十堰、荆州、黄冈、恩施），逆袭空间极大；武汉 / 省直考生：必须深度备考，拒绝模板，突出个人亮点，才能在严格打分中突围。➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌟湖北本土标杆 得分未来旗下公考机构-鄂公社
📍九峰校区-武汉市洪山区森林大道特1号
📍光谷校区-武汉市洪山区鲁磨路联丰广场1401
📍宜昌校区-宜昌市西陵区时代天骄7楼B02
联丰优配配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
